Должностные обязанности кастелянши в поликлинике

Содержание
  1. Обязанности кастелянши в больнице стационаре
  2. Обязанности Кастелянши в Больнице Стационаре
  3. Место работы кастелянши
  4. Особенность работы кастеляншей в дошкольных общеобразовательных и медицинских учреждений
  5. Должностные обязанности: на что имеет право кастелянша и ее ответственность
  6. Обязанности, права и ответственность кастелянши в соответствии с должностной инструкцией
  7. Профстандарт
  8. Разработка ДИ
  9. Общие положения
  10. Функционал
  11. Права
  12. Ответственность
  13. В больнице
  14. В детском саду
  15. Должностная инструкция кастелянши – образец 2020 года и как ее составить, права и обязанности
  16. Как составить: общие положения
  17. Типовая
  18. В гостинице
  19. В школе-интернате
  20. Кастелянша – главная по спецодежде
  21. Обязанности кастелянши по должностной инструкции
  22. Место работы кастелянши
  23. Чем кастелянша отличается от сестры-хозяйки в больнице?
  24. Где выучиться на кастеляншу?
  25. Разряды профессии кастелянша
  26. Кастелянша 1 разряда
  27. Кастелянша 2 разряда
  28. Перспективы карьерного роста кастелянши
  29. Личностные качества профессии кастелянша
  30. Уровень заработной платы профессии кастелянша
  31. Плюсы и минусы профессии кастелянша
  32. Кастелянша в больнице должностные обязанности
  33. Должностная инструкция кастелянши
  34. Пример должностной инструкции кастелянши в доу и больницах
  35. Что должна содержать должностная инструкция кастелянши: образцы документов
  36. Должностная инструкция кастелянши медицинского учреждения 2017
  37. Должностная инструкция кастелянши медицинского учреждения
  38. Должностные обязанности кастелянши в больнице
  39. 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
  40. 2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
  41. 4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
  42. 4. Ответственность
  43. Образец должностной инструкции санитарки 2018

Обязанности кастелянши в больнице стационаре

Должностные обязанности кастелянши в поликлинике

Профессия кастелянши встречается в различных сферах, и поэтому она заведует не только спецодеждой, но и обувью, бельем, различными аксессуарами (например, головные уборы, перчатки) и даже инвентарем.

В перечень обязанностей данного специалиста можно включить следующее:

  1. прием и хранение различных изделий;
  2. проведение учета их количества и состояния;
  3. очистка изделий от загрязнений;
  4. проверка качества поступивших изделий;
  5. выдача изделий сотрудникам в соответствии с размером и назначением;
  6. списание непригодных изделий;
  7. ведение отчетной документации.

Грамотно и четко выполнять поставленные обязанности специалист может при наличии следующих знаний:

  • принципы содержания, хранения и эксплуатации изделий;
  • правила работы с документацией по приему, выдаче, учету и списанию изделий;
  • нормативы по срокам эксплуатации и стандартам качества изделий.

Кастелянша несет ответственность за изделия, которые хранятся или выдаются специалистам организации. Если она допустила бракованную продукцию или совершила ошибку в отчетности, то несет за это ответственность. Иногда это может быть выговор, иногда – материальное возмещение.

Обязанности Кастелянши в Больнице Стационаре

  1. Профессиональный стандарт деятельности сестры-хозяйки ГБУЗ СО «Красноуфимская ЦРБ Составитель: главная медсестра Ж. . идер. — презентация Требования к квалификации.
    Среднее (полное) общее образование и дополнительная подготовка по направлению профессиональной деятельности без предъявления требований к стажу работы.

    Деятельность сестры-хозяйки Хозяйственная деятельность в подразделении ЛПУ Материальное обеспечение подразделения Обеспечение учета и сохранности материально-технических ценностей отделения Организация работы уборщиц и санитарок подразделения Требования к профессиональному образованию и обучению работника профессиональная подготовка на базе образовательного учреждения при наличии общего образования не ниже среднего (полного) общего Требования к практическому опыту работы — не требуется Особые условия допуска к работе прохождение предварительного и периодических медицинских осмотров (обследования) в установленном порядке личная медицинская книжка «Хозяйственная деятельность в подразделении ЛПУ рациональная Минздрав увидел кастеляншу № 1183н

  2. Транспортные средства

Место работы кастелянши

Специалисты этого профиля востребованы в организациях, которые по тем или иным причинам должны иметь униформу. В список возможных мест работы можно включить:

  1. больницы и другие учреждения здравоохранения;
  2. детские сады и школы-пансионы;
  3. научно-исследовательские лаборатории;
  4. строительные компании;
  5. транспортные компании;
  6. промышленные предприятия;
  7. гостиничный бизнес.

Если, например, кастелянша работает в крупной гостинице, то она отвечает не только за униформу персонала, но и постельное белье, полотенца и многое другое.

Естественно, такой объем работы не сможет добросовестно выполнять один специалист, поэтому в данном направлении работает целый штат сотрудников. И для лучшей координации их работы выбирается руководитель.

А если кастелянша работает в детском саду, то это единственный специалист. А график ее работы соответствует графику работы детского сада, то есть суббота и воскресенье – выходные дни.

Особенность работы кастеляншей в дошкольных общеобразовательных и медицинских учреждений

Чаще всего местом работы кастелянши становятся ДОУ (детские сады) или больницы, что добавляет к условиям работы сотрудницы несколько дополнительных особенностей:

  • на должность могут быть взяты лица, соответствующие следующим требованиям:
  • достигшие совершеннолетия;
  • прошедшие обязательный медосмотр;
  • прослушавшие специальный инструктаж по охране труда.
  • перечень лиц, которым подчиняется кастелянша, включает в себя:
  • заведующего соответствующим учреждением;
  • завхоза;
  • старшую медсестру.
  • в процессе работы кастелянша должна руководствоваться соответствующими СанПиНами (для ДОУ или медучреждений);
  • в число обязанностей работницы также входит: Читать дальше: Лицензирование кабинета функциональной диагностики
  • знание санитарных правил содержания всех необходимых изделий;
  • отслеживание сроков смены постельного белья (не реже, чем 1 раз в неделю);
  • умение пользоваться утюгом и швейной машинкой;
  • подгонка спецодежды сотрудников по размеру (отдельно для ДОУ – пошив специальных праздничных костюмов);
  • соблюдение всех правил личной гигиены;
  • оповещение администрации обо всех несчастных случаях или несоблюдении санитарно-эпидемиологических норм.
  • у кастелянши есть право с установленной периодичностью проходить медосмотр на безвозмездной основе, получать материальную стимуляцию за добросовестное выполнение своих обязанностей и ежегодно уходить в оплачиваемый отпуск.
  • Рабочий день у кастелянши должен быть нормированным. Его длительность определяется на основании того, что в течение недели сотрудница должна отработать 40 часов. Точный график работы кастелянши утверждается руководителем учреждения.Основные функции кастелянши – это выдача, хранение, списание белья и спецодежды. Эта профессия востребована в здравоохранении (медицинских учреждениях), домах отдыха, санаториях и других различных организациях, где используется униформа.О том, как составляется и что содержит в себе должностная инструкция кастелянши, читайте в нашей статье.Как составить: общие положенияДолжностная инструкция разрабатывается с учетом уставных документов организации, в которых описаны характеристики и квалификационные требования к должности.Раздел «Общие положения» содержит сведения о полном наименовании должности, назначении и подчинении, требованиях и перечне документов, которыми руководствуется работник.На должность назначается лицо, имеющее начальное образование в сочетании с предварительной профессиональной подготовкой на предприятии или среднее образование, без предъявления к стажу работы. Назначается и освобождается кастелянша от должности приказом генерального директора, при этом подчиняется она, как правило, руководителю структурного подразделения.Кастелянша должна знать:

  • стандарты получения, хранения, выдачи и списания белья, санитарной и специализированной одежды и обуви;
  • сроки использования вещей;
  • санитарные правила содержания тканевых изделий;
  • правила ведения документации.

Должностные обязанности: на что имеет право кастелянша и ее ответственность

В разделе об обязанностях прописываются профессиональные функции работника. Так, в основные трудовые функции кастелянши входит:

  • хранение всех учтенных изделий;
  • нанесение маркировки;
  • контроль над эксплуатацией и износом;
  • сдача белья и спецодежды в прачечную;
  • осуществление сортировки мягкого инвентаря в шкафы для хранения;
  • ведение учета и составление актов на списание.

Раздел «Права» содержит сведения о полномочиях работника, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, коллективным договором и правилами внутреннего трудового распорядка. Так, кастелянша может требовать улучшения создания условий рабочего места, обеспечения необходимым инвентарем и вносить на рассмотрение руководства предложения об улучшении обеспечения и содержания белья.

Источник: https://bos-time.ru/kadry/obyazannosti-kastelyanshi-v-poliklinike.html

Обязанности, права и ответственность кастелянши в соответствии с должностной инструкцией

Должностные обязанности кастелянши в поликлинике

Кастелянша – хозяйственный работник, выполняющий не требующую определенной квалификации работу по хранению, выдаче, организации стирки, списанию специальной форменной одежды и белья в учреждениях здравоохранения, дошкольных детских учреждениях и других организациях, где предусмотрено круглосуточное пребывание взрослых и детей с целью отдыха.

Несмотря на несложность функций, должность кастелянши требует наличия должностной инструкции, не только закрепляющей права работника, но и четко очерчивающей круг обязанностей.

Профстандарт

Обязанности кастелянши не требуют специальной подготовки либо профессионального образования.

Видимо на этом основании официально утвержденный профессиональный стандарт для этой должности отсутствует.

Данные обстоятельства, однако, не упрощают подход к разработке функциональных обязанностей для должности кастелянши, а требуют ещё более внимательного отношения в целях исключения трудовых споров.

Разработка ДИ

Должностные инструкции разрабатывает непосредственный руководитель кастелянши либо специалисты кадрового подразделения в зависимости от того, как распределены данные функции в организации.

Общие положения

Данный раздел включает требования к образованию и профподготовке работника. Как правило, достаточно ограничиться фразой, что на должность назначается обладатель среднего (полного) образования. Указывается:

  1. кем работник назначается на должность (а равно освобождается);
  2. непосредственно кому подчиняется;
  3. какими нормативами руководствуется в работе (к примеру, уставом учреждения, правилами распорядка).

Должен знать для организации работы:

  • правила техники безопасности;
  • требования к ведению документации;
  • регламент получения и выдачи специальной и санитарной одежды, постельного белья;
  • порядок списания не подлежащего дальнейшему использованию имущества;
  • сроки его эксплуатации.

Функционал

В разделе достаточно подробно описываются функциональные обязанности кастелянши в зависимости от присвоенного работнику разряда.

Для 1-го разряда:

  • сортировка и передача в прачечную использованного белья и униформы;
  • глажение после стирки и несложный ремонт;
  • участие в процедуре списания имущества.

Для 2-го разряда требования усложняются – это:

  • получение и выдача сотрудникам учреждения спецодежды и обуви, белья и другого инвентарного имущества (шторы, покрывала и т.п.);
  • ведение учета с оформлением предусмотренных документов;
  • контроль использования имущества строго по назначению.

Права

Данная часть довольно обширная, поскольку должна содержать информацию о полномочиях работника в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Кастелянша обладает правом:

  • представлять непосредственному руководителю предложения по улучшению организации и условий труда в пределах своей компетенции;
  • требовать содействия в исполнении своих обязанностей, рассчитывая именно на ту работу, которая оговорена в трудовом договоре и на рабочее место, отвечающее нормативам по охране труда;
  • повышать квалификацию с правом получения соответствующего разряда;
  • на обязательное соцстрахование и возмещение вреда, в случае причинения такового в связи с исполнением своих функциональных обязанностей.

Нет нужды переписывать в инструкции все положения законодательства, достаточно включить основные, значимые для работы в конкретном учреждении привилегии, а также пункт, что кастелянша пользуется всеми правами, предоставляемыми Трудовым кодексом РФ.

Ответственность

В этом разделе необходимо максимально полно перечислить (с учетом специфики работы кастелянши) возможные действия, совершение которых влечет дисциплинарную, материальную, а также административную или уголовную ответственность.

  • В первую очередь – ответственность за невыполнение либо ненадлежащее выполнение обязанностей согласно должностной инструкции, включая сохранность подотчетного имущества.
  • Также – обязанность возмещения в соответствии с законодательством причиненного имущественного вреда.
  • И ко всему прочему – ответственность за несоблюдение правил противопожарной безопасности, санитарных нормативов.

Кастелянша является материально-ответственным лицом. Об этом можно указать в должностной инструкции, но обязательно заключение договора о полной материальной ответственности в соответствии с постановлением Минтруда РФ от 31 декабря 2002 года № 85.

В больнице

Основные функции кастелянши в медицинском учреждении – выдача чистой спецодежды, постельного белья и другого инвентарного имущества данной категории, а также передача всего этого в прачечную и контроль качества стирки. С учетом назначения униформы и белья работник обязан руководствоваться в организации их хранения и замене соответствующими санитарно-эпидемиологическими правилами и нормами (СанПиН).

В детском саду

В детском дошкольном учреждении обязанности кастелянши, как правило, ограничиваются своевременной заменой постельного белья и полотенец, но в её должностную инструкцию могут быть включены и специфические функции, такие как пошив (ремонт, подгонка) карнавальных костюмов. Также обязательно неукоснительное соблюдение СанПиН для детских садов.

В свете требований последних лет, работодатель также обязан в соответствии со статьей 351.1 Трудового кодекса РФ включить в должностную инструкцию (в раздел «Общие положения») пункт об отсутствии судимости у претендента на должность кастелянши в детском учреждении.

К составлению инструкций не только руководящих работников, но и младшего персонала следует подходить с максимальной ответственностью. Подробное изложение работодателем требований к обязанностям, позволит избежать впоследствии необоснованных претензий работника о возложении на него несвойственных функций и успешно разрешать конфликтные трудовые ситуации, в том числе в судебных инстанциях.

Источник: https://pravovoi.center/trudovoe-pravo/dolzhnostnaya-instruktsiya/kastelyanshi.html

Должностная инструкция кастелянши – образец 2020 года и как ее составить, права и обязанности

Должностные обязанности кастелянши в поликлинике
Время чтения: 3 минут(ы)

Основные функции кастелянши – это выдача, хранение, списание белья и спецодежды. Эта профессия востребована в здравоохранении (медицинских учреждениях), домах отдыха, санаториях и других различных организациях, где используется униформа.

О том, как составляется и что содержит в себе должностная инструкция кастелянши, читайте  в нашей статье.

Как составить: общие положения

Должностная инструкция разрабатывается с учетом уставных документов организации, в которых описаны характеристики и квалификационные требования к должности.

Три экземпляра инструкции, утвержденной директором предприятия, предназначены для работника, руководителя подразделения и отдела кадров.

Раздел «Общие положения» содержит сведения о полном наименовании должности, назначении и подчинении, требованиях и перечне документов, которыми руководствуется работник.

На должность назначается лицо, имеющее начальное образование в сочетании с предварительной профессиональной подготовкой на предприятии или среднее образование, без предъявления к стажу работы. Назначается и освобождается кастелянша от должности приказом генерального директора, при этом подчиняется она, как правило, руководителю структурного подразделения.

Кастелянша должна знать:

  • стандарты получения, хранения, выдачи и списания белья, санитарной и специализированной одежды и обуви;
  • сроки использования вещей;
  • санитарные правила содержания тканевых изделий;
  • правила ведения документации.

Руководствоваться в своей деятельности данный сотрудник должен санитарно-эпидемиологическими требованиями, Уставом организации, правилами внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и нормами охраны труда.

Типовая

С примером типовой инструкции кастелянши вы можете ознакомиться здесь: https://yadi.sk/d/83EGBa5W3UHnTX

В гостинице

В гостиницах, отелях и хостелах применяются инструкции следующего типа: https://yadi.sk/i/yS98coVn3UHoUb

В школе-интернате

Инструкцию для сотрудника данного учреждения вы найдете здесь: https://yadi.sk/i/fJyHUAsZ3UHofz

Несмотря на то, что должностная инструкция не относится к обязательным нормативно-правовым актам на предприятии, этот документ содержит полный перечень квалификационных требований, прав и ответственности работника. С его помощью можно упорядочить работу всего предприятия в целом, урегулировав порядок взаимоотношений работодателя и работника, поэтому пренебрегать составлением такой инструкции не рекомендуется.

Вам помогла эта статья? Будем благодарны за оценку:

Источник: https://specworkgid.ru/baza-znanij/info/dokumenty/obrazcy-instrukcij/dolzhnostnye/kastelyanshi.html

Кастелянша – главная по спецодежде

Должностные обязанности кастелянши в поликлинике

На производстве принято использовать специальную одежду, униформу. Такая необходимость возникает по разным причинам: поддержание статуса организации, единение корпоративного духа, для соблюдения мер безопасности.

Но мало кто задумывается, что существует и человек ответственный за то, чтобы другие специалисты получали униформу. Данная профессия называет кастелянша и традиционно считается исключительно женским родом деятельности.

Обязанности кастелянши по должностной инструкции

Профессия кастелянши встречается в различных сферах, и поэтому она заведует не только спецодеждой, но и обувью, бельем, различными аксессуарами (например, головные уборы, перчатки) и даже инвентарем.

В перечень обязанностей данного специалиста можно включить следующее:

  1. прием и хранение различных изделий;

  2. проведение учета их количества и состояния;

  3. очистка изделий от загрязнений;

  4. проверка качества поступивших изделий;

  5. выдача изделий сотрудникам в соответствии с размером и назначением;

  6. списание непригодных изделий;

  7. ведение отчетной документации.

Грамотно и четко выполнять поставленные обязанности специалист может при наличии следующих знаний:

  • принципы содержания, хранения и эксплуатации изделий;
  • правила работы с документацией по приему, выдаче, учету и списанию изделий;
  • нормативы по срокам эксплуатации и стандартам качества изделий.

Кастелянша несет ответственность за изделия, которые хранятся или выдаются специалистам организации. Если она допустила бракованную продукцию или совершила ошибку в отчетности, то несет за это ответственность. Иногда это может быть выговор, иногда – материальное возмещение.

Место работы кастелянши

Специалисты этого профиля востребованы в организациях, которые по тем или иным причинам должны иметь униформу. В список возможных мест работы можно включить:

  1. больницы и другие учреждения здравоохранения;

  2. детские сады и школы-пансионы;

  3. научно-исследовательские лаборатории;

  4. строительные компании;

  5. транспортные компании;

  6. промышленные предприятия;

  7. гостиничный бизнес.

Если, например, кастелянша работает в крупной гостинице, то она отвечает не только за униформу персонала, но и постельное белье, полотенца и многое другое.

Естественно, такой объем работы не сможет добросовестно выполнять один специалист, поэтому в данном направлении работает целый штат сотрудников. И для лучшей координации их работы выбирается руководитель.

А если кастелянша работает в детском саду, то это единственный специалист. А график ее работы соответствует графику работы детского сада, то есть суббота и воскресенье – выходные дни.

Чем кастелянша отличается от сестры-хозяйки в больнице?

Часто кастелянши трудятся в учреждениях дошкольного образования (детских садах), а также в больницах и поликлиниках. Поэтому очень часто кастеляншу путают с сестрой-хозяйкой. На первый взгляд отличий практически нет: обе заведуют материальным имуществом, обе следят за чистотой униформы, больничных принадлежностей, ведут учет и т.п.

Но у сестры-хозяйки, как ни крути, круг обязанностей шире:

  1. руководство санитарками (младшим медперсоналом) и уборщицами по поддержанию чистоты в больнице;

  2. составление заявок на ремонт оборудования, хозяйственного инвентаря, мелкого ремонта в помещениях и т.п.;

  3. обеспечивает пищеблоки необходимой утварью и посудой;

  4. составляет учетную документацию.

Кастелянша же просто следит за состоянием спецодежды, обуви и расходных материалов и выдает их персоналу. Да, работа довольно тяжелая, но в ней нет никаких руководящих функций.

Кроме того, она не относится к категории медицинских работников, то есть не обязана иметь образование медицинской сестры. По факту же, если должность кастелянши есть в штатном расписании больницы, она является подчиненной сестры-хозяйки.

Где выучиться на кастеляншу?

Для того, чтобы работать кастеляншей нет необходимости получать какое-либо образование. Специфика этой профессии такова, что главное в ней не уровень знаний, а хозяйственная жилка, которой ни в одном учебном заведении выучиться невозможно.

Предприятия, которым требуются подобные специалисты, берут на себя вопросы их обучения. Чаще всего начинающие специалисты учатся работать с необходимой документацией, изучают стандарты качества изделий и получают необходимые практические навыки. Если масштабы предприятия позволяют, то молодые специалисты работают при кураторстве более опытного сотрудника.

Но необходимо отметить, что в большинстве своем работодатели отдают предпочтение кандидатам с образованием. И при этом полученное образование может не соответствовать профилю работ.

Разряды профессии кастелянша

Уровень квалификации специалиста определяет перечень его обязанностей.

Кастелянша 1 разряда

Сортирует полученную от сотрудников изделия по их типам и мероприятиям, которые необходимо с ними произвести. При руководстве более опытного специалиста может работать над документацией по списанию негодных изделий.

Кастелянша 2 разряда

Ведет учет изделий, осуществляет прием-получение от сотрудников. Также она проверяет их пригодность или исправность, работает с необходимой документацией.

Перспективы карьерного роста кастелянши

Внутри профессии практически нет какого-либо развития, разве что минимальный. А вот карьерный рост во многом зависит от предприятия, количества его сотрудников, активной деятельности.

Таким образом, кастелянша может расти по руководящей линии, если работает в больших отелях, крупных производствах. Однако для карьерного роста рекомендуется получить специальное образование.

Наиболее предпочтительное направление – менеджмент в гостиничном бизнесе.

Личностные качества профессии кастелянша

На самом деле, работа подобного рода требует от сотрудника высокой физической активности, поэтому специалисты должны быть выносливыми. И профессия кастелянша не подойдет лицам, которые имеют следующие проблемы со здоровьем:

  • заболевания сердечно-сосудистой системы;
  • заболевания органов дыхания;
  • заболевания опорно-двигательного аппарата;
  • проблемы со зрением и слухом;
  • серьезные аллергические реакции;
  • нервные и психические расстройства.

Кроме того, если кастелянша работает в социальных учреждениях, ей необходимо иметь медицинскую книжку, а медицинские осмотры проходить ежегодно.

Также важными качествами для данной профессии можно считать следующие:

  1. хозяйственность;

  2. аккуратность;

  3. ответственность;

  4. чистоплотность;

  5. педантичность;

  6. порядочность;

  7. внимательность;

  8. коммуникабельность.

Уровень заработной платы профессии кастелянша

Средний уровень заработной платы представителя данной профессии составляет 25 000 рублей.

Плюсы и минусы профессии кастелянша

К положительным аспектам специальности необходимо отнести следующее:

  • востребованность;
  • возможность работать в учреждениях различных отраслей и направлений;
  • возможность работать без среднего специального и высшего образования;
  • обучение непосредственно на рабочем месте.

В число минусов стоит включить:

  • большая насыщенность рабочих задач;
  • невысокий уровень заработной платы.

Автор статьи Юркин Алексей

Источник: https://kedu.ru/press-center/profgid/kastelyansha/

Кастелянша в больнице должностные обязанности

Должностные обязанности кастелянши в поликлинике

Должностная инструкция кастелянши.

1.

.

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность кастелянши.

2. На должность кастелянши назначается лицо без предъявления требований к стажу работы и образованию.

3. Кастелянша должна знать сроки носки специальной и санитарной одежды, обуви, белья и т.д.

, обмена и правила метки; порядок получения, выдачи, хранения и списания вследствие износа специальной и санитарной одежды, обуви, белья, предохранительных приспособлений; порядок ведения установленной документации.

4. Кастелянша назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя учреждения в соответствии с действующим законодательством РФ. 5. Кастелянша непосредственно подчиняется руководителю своего структурного подразделения.

Сортировка бывших в употреблении одежды, белья и т.п., метка их, сдача в стирку, мелкий ремонт и подглаживание после стирки.

Участие в составлении актов на списание пришедшей в негодность специальной и санитарной одежды, обуви, белья и других предметов.

Получение, проверка и выдача спецодежды, спецобуви, санитарной одежды, белья, съемного инвентаря (чехлы, портьеры и т.п.) и предохранительных приспособлений.

Ведение учета и контроль за правильным использованием спецодежды, белья и т.д. Оформление установленной документации.

Должностная инструкция кастелянши

Вы здесь 1. Общие положения 1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность кастелянши.

2. На должность кастелянши назначается лицо без предъявления требований к стажу работы и образованию.

3. Кастелянша должна знать сроки носки специальной и санитарной одежды, обуви, белья и т.д.

, обмена и правила метки; порядок получения, выдачи, хранения и списания вследствие износа специальной и санитарной одежды, обуви, белья, предохранительных приспособлений; порядок ведения установленной документации. 4.

Кастелянша назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя учреждения в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. Кастелянша непосредственно подчиняется руководителю своего структурного подразделения.

2. Должностные обязанности Сортировка бывших в употреблении одежды, белья и т.п., метка их, сдача в стирку, мелкий ремонт и подглаживание после стирки. Участие в составлении актов на списание пришедшей в негодность специальной и санитарной одежды, обуви, белья и других предметов.

Получение, проверка и выдача спецодежды, спецобуви, санитарной одежды, белья, съемного инвентаря (чехлы, портьеры и т.п.) и предохранительных приспособлений. Ведение учета и контроль за правильным использованием спецодежды, белья и т.д.

Оформление установленной документации.

Пример должностной инструкции кастелянши в доу и больницах

В должностные инструкции кастелянши детского сада входит множество обязанностей, которые перечислены в уставных документах дошкольного учреждения.

Назначение на должность и освобождение такого сотрудника от занимаемого места работы осуществляется руководителем организации.

Должностная инструкция кастелянши медицинского учреждения содержит пункт, в котором перечисляются основные требования к лицу, претендующему на подобное место работы:

  • знать приказы, распоряжения, нормативные, методические, иные материалы, связанные со спецификой деятельности;
  • иметь навыки составления отчетов, ведения документации;
  • владеть спецификой организации деятельности учреждения.

Должностные инструкции кастелянши в больнице предполагают знание работником сроков замены обуви, белья, санитарной и специальной одежды.

Что должна содержать должностная инструкция кастелянши: образцы документов

Кастелянша медицинского учреждения обязана:

  • качественно и добросовестно относиться к выполнении всех функций, возложенных на нее в полном соответствии с действующим законодательством, нормативными актами, инструкциями, приказами, положениями учреждения;
  • ежедневно выполнять задания сестры-хозяйки;
  • по накладным получать со склада мягкий инвентарь, своевременно обеспечивать отделение постельными принадлежностями, портьерами, чехлами;
  • проводить сортировку белья, спецодежды, маркировать его, направлять в прачечную;
  • в летнее время осуществлять просушку подушек, матрасов, одеял;
  • своевременно подавать сестре-хозяйке информацию о неисправностях инвентаря и оборудования.

Другие обязанности могут устанавливаться конкретным учреждением.

Должностная инструкция кастелянши медицинского учреждения 2017

Необходимые навыки Назначение на должность и освобождение такого сотрудника от занимаемого места работы осуществляется руководителем организации.

Должностная инструкция кастелянши медицинского учреждения содержит пункт, в котором перечисляются основные требования к лицу, претендующему на подобное место работы:

  • знать приказы, распоряжения, нормативные, методические, иные материалы, связанные со спецификой деятельности;
  • иметь навыки составления отчетов, ведения документации;
  • владеть спецификой организации деятельности учреждения.

Должностные инструкции кастелянши в больнице предполагают знание работником сроков замены обуви, белья, санитарной и специальной одежды. Кастелянша владеет необходимым санитарным минимумом, выполняет в полной мере свои функциональные обязанности.

Должностная инструкция кастелянши медицинского учреждения

Рабочим местом кастелянши лечебно-диагностического отделения является кладовая, где находятся постельные принадлежности, спецодежда и другой мягкий инвентарь. 2.2. Кастелянша лечебно-диагностического отделения по должностной инструкции: 2.2.

1 Правильно, согласно приказам, правилам и утвержденным положениям проводит учет, хранение и выдачу всех необходимых материальных ценностей. Обеспечивает лечебные и служебные кабинеты мягким инвентарем.
2.2.2 Получает со склада необходимые материалы. 2.2.

3 Обеспечивает своевременную смену постельного белья; готовит и сдает его в стирку. 2.2.4 Маркирует белье, проводит мелкий ремонт, подглаживает белье и спецодежду после стирки. 2.2.5. Готовит мягкий инвентарь для списания. 2.2.6. Ведет учетную документацию по установленной форме; 2.2.7.

Представляет ежемесячный отчет о проделанной работе.
2.2.8.

Должностные обязанности кастелянши в больнице

Кастелянша заведует хранением, выдачей и стиркой белья в медицинских учреждениях, санаториях, детских садах. Сведения о круге обязанностей кастелянши в больнице содержатся в должностной инструкции.

Чтобы в полной мере овладеть информацией о профессии, а также составить инструкции в соответствии с нормами закона, необходимо изучить, какие же права, обязанности и ответственность предусмотрены для подобных сотрудников.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность кастелянши.

1.2. На должность кастелянши назначается лицо, имеющее среднее образование.

1.3. Кастелянша назначается и освобождается от должности руководителем Организации по представлению _____________.

1.4. Кастелянша подчиняется непосредственно _____________.

1.5. В своей деятельности кастелянша руководствуется:

— нормативными актами по вопросам выполняемой работы;

— уставом организации;

— Правилами трудового распорядка;

— приказами и распоряжениями руководителя организации, непосредственного руководителя;

— настоящей должностной инструкцией.

1.6. Кастелянша должна знать:

— Правила внутреннего трудового распорядка;

— правила техники безопасности;

— положения настоящей должностной инструкции.

для 1-го разряда:

— сроки носки специальной и санитарной одежды, обуви, белья и т.д., обмена и правила метки.

для 2-го разряда:

— порядок получения, выдачи, хранения и списания вследствие износа специальной и санитарной одежды, обуви, белья, предохранительных приспособлений;

— порядок ведения установленной документации.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Кастелянша осуществляет:

для 1-го разряда:

Сортировка бывших в употреблении одежды, белья и т.п., метка их, сдача в стирку, мелкий ремонт и подглаживание после стирки.

Участие в составлении актов на списание пришедшей в негодность специальной и санитарной одежды, обуви, белья и других предметов.

для 2-го разряда:

Получение, проверка и выдача спецодежды, спецобуви, санитарной одежды, белья, съемного инвентаря (чехлы, портьеры и т.п.) и предохранительных приспособлений.

Ведение учета и контроль за правильным использованием спецодежды, белья и т.д.

Оформление установленной документации.

2.2. ________________________.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

4.1. Кастелянша несет ответственность:

4.1.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.1.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.1.3. За причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством.

4.1.4. За нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в Организации.

4.1.5. ________________________________.

4. Ответственность

Кастелянша несет ответственность за:

1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;

2. организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;

3. соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;

4. ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами;

5. оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и иных правил, создающих угрозу деятельности учреждения, его работникам и иным лицам.

За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов кастелянша может быть привлечена в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Образец должностной инструкции санитарки 2018

Участие в составлении актов на списание пришедшей в негодность специальной и санитарной одежды, обуви, белья и других предметов. Должностная инструкция кастелянши медицинского учреждения предполагает рациональное использование энергетических ресурсов, знание правил электропожарной безопасности.

Что происходит с организмом человека, который не занимается сексом? Секс – почти такая же базовая потребность, как и приём пищи. По крайней мере, начав им заниматься, вы уже не остановитесь.

Что представляет собой должностная инструкция кастелянши? Проанализируем основные аспекты, выделим права, обязанности, ответственность сотрудника, занимающего эту должность.

Ответственность Кастелянша несет ответственность за: 1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей; 2.

организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности; 3. соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности; 4.

ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами; 5.

оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и иных правил, создающих угрозу деятельности учреждения, его работникам и иным лицам.
Кастелянша имеет право на получение ежегодного государственного отпуска, полную оплату листа нетрудоспособности на период болезни, выплату социальных пособий.

Источник: https://sm-gadjet.ru/podgotovka-dokumentov/10754-kastelyansha-v-bolnice-dolzhnostnye-obyazannosti.html

Все, что вам нужно знать
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: