Зарплата гражданского персонала мо рф в контакте

Содержание
  1. Оклады гражданского персонала мо рф с 01 октября 2020 года
  2. Какая зарплата у гражданского персонала МО РФ
  3. Минобороны: всё что может для гражданского персонала — 4.3% с октября 2020 года
  4. Проблемная зона армии: «зарплаты гражданского персонала ВС РФ»
  5. Зарплата гражданского персонала МО РФ в 2020 году — последние новости о повышении
  6. Зарплата гражданского персонала МО РФ в 2020 году
  7. Зарплаты гражданского персонала в Министерстве обороны РФ: из чего состоят и почему в 5 раз меньше, чем у американцев
  8. Как формируется зарплата гражданских сотрудников Минобороны
  9. Планируется ли повышение зарплат в 2019 г
  10. Какие доходы у гражданского персонала Министерства обороны в других странах
  11. Зарплата гражданского персонала и ее повышение – сколько получают в морф $ ?
  12. Доходы служащих
  13. Индексация доходов
  14. Из чего состоит прибыль?
  15. Расчет выручки инспектора
  16. Прибыль в силовых структурах
  17. Вакансии, где работать?
  18. Повышение зарплаты гражданскому персоналу Минобороны РФ в 2018 году
  19. Кто относится к гражданскому персоналу МО РФ
  20. Зарплата и премия по приказу 1010 гражданского персонала МО РФ
  21. Будет ли повышение зарплаты гражданскому персоналу МО РФ в 2018 году

Оклады гражданского персонала мо рф с 01 октября 2020 года

Зарплата гражданского персонала мо рф в контакте

Ушел в прошлое приказ от 31 декабря 2011 г.

№ 2700

«Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации»

, вокруг которого в свое время было столько жарких споров и сломанных копий.

Мало кто верил в 2010-2011 годах, что военнослужащим существенно повысят денежное довольствие. Но это все же произошло. Приказ за последующие годы претерпел несколько изменений, а сейчас его и вовсе решили заменить.

Хотя, что такое приказ? Ведь вот в свое время целый федеральный закон «О денежном довольствии военнослужащих» предполагал обязательную индексацию денежного довольствия военнослужащих на процент инфляции за прошлый год!

Даже прописывался вопрос, что индексация будет проводиться не на процент инфляции, а плюс два процента.

И, где все это? Следом за принятием этого федерального закона депутаты сразу приняли новый закон по которому это положение — об ежегодной, с 1 января, индексации денежного довольствия военнослужащих (то есть окладов по занимаемой воинской должности и по присвоенному воинскому званию) замораживалась, приостанавливалась на неопределенный срок.

Но, вернемся к новому приказу… Например, выбросили раздел «V. Отдельные выплаты военнослужащим», в котором шла речь о выплате командировочных, подъемного пособия, ЕПУ при увольнении.

Возможно, с учетом того, что выплата пособий и ЕПУ прописана в 306-ФЗ, по командировкам есть отдельный приказ. Причина указана в пояснительной записке:

«Кроме того, из Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации исключен раздел «Отдельные выплаты военнослужащим»

, отдельные выплаты в котором в соответствии с Федеральным законом от 7 ноября 2011 г.

№ 306-ФЗ … предусматривается установить отдельным нормативным правовым актом Министерства обороны Российской Федерации и обеспечить их выплату с 1 октября 2020 г.» Вот еще изменения: 1. Для выплаты надбавки за выслугу лет и стаж ЗГТ необходим протокол заседания комиссии части, утвержденный командиром части, который приобщается к личному делу военнослужащего. 2.

Какая зарплата у гражданского персонала МО РФ

После предпоследней реформы МО РФ в армейских рядах произошло сокращение штата.

С целью экономии бюджета перевели на гражданские должности докторов, бухгалтеров, обслуживающий персонал, инженерных работников, водителей и др.

Это огромное количество вольнонаемных сотрудников, которые наравне с военными в погонах служат и обеспечивают национальную безопасность России. Существующая система оплаты труда привела к тому, что вольнонаемные сотрудники стали получать гораздо меньшую зарплату, чем их коллеги в погонах.

Размер выплат не всегда соответствует реальной сложности и ответственности выполняемых работ гражданскими лицами. Последняя новость 2020 года – воинский профсоюз предложил ввести 20%-ную добавку к тарифным окладам.

Давайте рассмотрим, как изменится зарплата гражданского персонала МО РФ после принятия решений о ее повышении.

Повышение установленного размера окладов в армии в течение пяти лет было приостановлено. В 2020 году провели первую одинаковую 4,3-процентную индексацию, как зарплат военного персонала МО, так и гражданского.

В бюджет были заложены суммы на постепенное увеличение тарифов в последующие 2020 и 2020 годы. По проекту, который был принят Госдумой РФ в 2017 г., финансирование вольнонаемного персонала МО выглядит следующим образом:

  1. 2020 – 245 млрд. руб.
  2. 2018 г. – 234 млрд. руб.;
  3. 2020 – 236 млрд. руб.;

То есть стабильное, ежегодное повышение зарплаты гражданскому персоналу запланировано на размер спрогнозированной инфляции, равной порядка 4% в год. Не новость, что проект федерального бюджета также предусматривает увеличение минимальной зарплаты до 9 489 руб.

с 01.2018. А с января 2020 г. сумма МРОТ составит 11 946 руб., что, безусловно, приведет к увеличению зарплат и вольнонаемных работников ВС.

Состав гражданского персонала МО РФ к 2020 г.

составляет более 40% численности всех сотрудников ВС страны.

Ни для кого не новость, что армейские реформы и сложная ситуация в экономике привели к постепенному уравниванию зарплат вольнонаемных работников.

Минобороны: всё что может для гражданского персонала — 4.3% с октября 2020 года

Гражданскому персоналу МО, забыл, когда повышали оклады.

Обязанностей стало у гражданских в связи с сокращением офицеров много, а денег ноль, народ бежит из этой армии. Остаются скрепя сердцем те, кому до пенсии доработать надо.

Молодежь на нищую зарплату не идет, кто пойдет на инженера с окладом с 16 000 рублей, без всяких перспектив и жилья.

/Федор Кигач/Такие комментарии как выше, пишут многие читатели-пользователи интернета, работающие в Вооруженных силах в качестве гражданского персонала (гп ВС РФ). Крик души людей, которые выполняют ответственную работу по обеспечению обороноспособности страны.

Охраняют военные объекты, хранят и обслуживают боевую технику, лечат военнослужащих в госпиталях и поликлиниках, получают и подвозят материальные средства, итд.

Платят же за это копейки, а требуют работы по полной. Вообще гражданского персонала ВС РФ в армии по некоторым данным от 700 — 800 тысяч человек. Получается почти каждый второй сотрудник МО РФ гражданский человек без погон.

Фёдор Кигач, говоря в своём комментарии о зарплате инженера в армии в 16 тысяч рублей, как вариант забыл упомянуть о том, что это полная зарплата инженера скорее всего на полторы ставки. К основной ставке дается по совместительству 0.5 ставки вакантных должностей.

Так практикуется во многих частях, чтобы хоть как-то повысить зарплату своим сотрудникам.

Оклад же чистый в армии гражданского инженера от 8 000 до 9 000 рублей.

В этих пределах. На него ещё идет выслуга до 40%, плюс 25% премия и климатический коэффициент, если он имеется.

Еще тем кто свя зан с секретами Родины доплачивают процент за допуск, от 10% до 30% оклада. Плюс по приказу № 1010 ежемесячно доплачивают пару тысяч.

И за минусом НДФЛ 13% выходит смешная сумма.

Рядовые же оклады гп ВС, как то сотрудников охраны, слесарей, водителей, связистов итд., от 6.3 до 6.7 тысяч. Максимальные же 40% за выслугу платят после 15 лет работы(службы) в ВС РФ. Из-за таких малых зарплат молодежь работать в армии идти не спешит.

Работают в основном пенсионеры, большая часть из которых военные пенсионеры.

Проблемная зона армии: «зарплаты гражданского персонала ВС РФ»

Работаю в ВС РФ слесарем, зарплата 14 тысяч рублей, это с учётом 40%, что я имею выслугу в армии 22 года (ст.

прапорщик), а так бы 10 тысяч и это в Москве. Пусть не врут./читатель Александр/Максим Орешкин, министр экономразвития России заявил:Проблемная зона – доходы населения, почему при таком росте зарплат они оказались практически на нуле. А я же ещё раз замолвлю слово о

«проблемной зоне: о зарплатах гражданского персонала ВС РФ»

.

И продолжают падать в 2020 году.Взять, например, ВС РФ.

В Минобороны есть такая «каста» скажу так «отверженных» в зарплатах — гражданский персонал ВС РФ (г.п. ВС). Их по некоторым данным не меньше, чем собственно военнослужащих, а как вариант больше.

Они в мирное время выполняют практически такие же задачи что и военнослужащие, но зарплаты их ниже в разы чем у людей в погонах.

Представители МО и оборонные депутаты заявляют о том, что минимальный размер оплаты труда с 1 января 2015 года по настоящее время у гражданского персонала ВС, вырос на 200% (с 5 554 рублей до 11 163 рублей).

Сама же гражданский хЕнерал армии от финансов, она же заместитель министра обороны Татьяна Шевцова о 4-х кратном повышении зарплат рядовых г.п.ВС.

Хочется воскликнуть: Кто больше! Врать же не мешки таскать!А как на самом деле обстоят дела? Насколько я помню в 2014 году оклад рядовых г.п ВС: слесаря, водителя и так далее был в пределах 4.3 — 4.7 тысячи рублей.

На данный момент 6.3 — 6.7 тысячи. Явно не двукратное повышение зарплат г.п.

ВС. А только в 1.5 раза. И повышение коснулось только рядовых г.п.ВС, и для того чтобы догнать МРОТ.

Посмотрим из чего складывается заработная плата «рядового» г.п. ВС. Точный должностной оклад не помню. Приблизительно ( ошибка в десятках рублей) возьмем 6.3 тыр: Должностной оклад: 6.

Зарплата гражданского персонала МО РФ в 2020 году — последние новости о повышении

Гражданский персонал Минобороны — это огромное количество врачей, электриков, сантехников, водителей, бухгалтеров, инженеров и представителей многих других профессий, которые в армии занимают люди без погон. В последние годы штат гражданского персонала Министерства обороны заметно увеличился — государство пошло на “военную хитрость” и заменило многие военные специальности гражданскими.

Это позволило платить людям за ту же работу меньшие деньги. Что будет с зарплатой гражданского персонала МО РФ в 2020 году — последние новости о том, когда и насколько повысят оклады вольнонаемных работников воинских частей и штабов. Заработные платы гражданских работников российской армии индексируются тогда же, когда и оклады самих военнослужащих.

И на тот же процент. В начале 2020 года индексация зарплат в армии прошла впервые за пять лет. До этого были заморожены и оклады военнослужащих, и зарплаты гражданских специалистов.

Тем не менее, в силу того, что в стране все эти годы рос уровень МРОТ, гражданским сотрудникам, которые работают на самых низкооплачиваемых должностях, зарплату не могли не повышать. В итоге получилось так, что зарплата гражданского персонала МО РФ “выровнялась”, и работники разного уровня квалификации начали получать примерно одинаковые зарплаты.

Были нивелированы гарантии, связанные с оплатой труда в районах с тяжелыми условиями климата. В 2020 году впервые за несколько лет зарплаты как военных, так и гражданского персонала, были проиндексированы. Это случилось 1 января, индексация составила 4%.

Государство при этом пообещало, что индексации снова станут ежегодными. Деньги на это были заложены не только в бюджет следующего года, но и на плановый период трех ближайших лет. Несмотря на то, что в 2020 году повышение состоялось в январе, а индексацию обещали сделать ежегодной, фактически следующего повышения заработков в армии нужно было ждать почти два года.

Дело в том, что традиционный срок индексации зарплат военнослужащих и гражданского персонала — октябрь.

Зарплата гражданского персонала МО РФ в 2020 году

Гражданский персонал Министерства Обороны РФ – это врачи, электрики, повара, метеорологи, инженеры, водители, сантехники и другие сотрудники, работающие на территории воинских частей и создающие нормальные бытовые условия для военнослужащих.

Все они получают зарплату от военного ведомства.

В целях экономии бюджетных средств, многие военные должности заменили гражданскими.

А обязанности остались прежними.

Так, например, сократили должность писаря строевой части и заменили ее на должность инспектора по кадрам.

В качестве доказательства многообразия и важности гражданских служащих перечислим их профессии, направленные на полноценное обеспечение Вооруженных Сил РФ.

Сюда входят бухгалтеры, повара, водители, инженеры, летчики, врачи, медики, сантехники, электрики, газовщики, пр.На данный момент зарплату гражданских служащих Минобороны РФ устанавливает Приказ Министра обороны РФ от 23 апреля 2014 г.

Источник: https://spbux.ru/oklady-grazhdanskogo-personala-mo-rf-s-01-oktjabrja-2019-goda-23514/

Зарплаты гражданского персонала в Министерстве обороны РФ: из чего состоят и почему в 5 раз меньше, чем у американцев

Зарплата гражданского персонала мо рф в контакте

Шрифт A A

Гражданские, работающие на разных должностях, ежедневно обеспечивают функционирование армии, способствуют поддержанию боеготовности и боеспособности. Зарплата гражданского персонала, трудоустроенного в структуре Минобороны, ниже, чем оклады военных.

Как формируется зарплата гражданских сотрудников Минобороны

Сотрудники Минобороны, которые не носят погоны — это кухонные работники, экономисты, техники, медики, шоферы, электрики, санитары, разнорабочие, связисты, психологи, кладовщики и другие. Такие специалисты составляют около 40% общей численности МО. Гражданский персонал полностью организует хозяйственную деятельность армии.

Зарплаты состоят из фиксированной части, стимулирующих и компенсационных выплат. Базовая часть начисляется по тарифной сетке, утвержденной соответствующим Постановлением Правительства. Выплаты компенсационного характера могут устанавливаться следующие:

  • за работу в ночное время, праздничные и выходные дни, сверхурочную работу (доплата в размере до 35% часовой ставки);
  • при тяжелых, опасных или вредных условиях труда (до 24% от оклада);
  • при работе в условиях, отличающихся от нормальных;
  • надбавки за доступ к государственной тайне.

Размер выплат при работе с государственной тайной зависит от степени секретности

Стимулирующие выплаты начисляются за высокие результаты, стаж (выслугу лет), классность (водителям автомобилей) или категорию (медикам). Условия и конкретные размеры этой части зарплаты определяются коллективными договорами и актами Минобороны.

Стимулирующие выплаты определяются индивидуально

Так, зарплата конкретного специалиста зависит от профессиональной квалификационной группы, условий труда, результатов, стажа.

Планируется ли повышение зарплат в 2019 г

Оклады служащим Минобороны поднимаются на тот же процент и в те же сроки, что и у военных. В начале прошлого года произошла первая индексация за крайние 5 лет.

До 2018 г. были заморожены фиксированные части зарплаты и военных, и гражданских в структуре МО. В то же время рос МРОТ, так что оклады, привязанные к этой величине, планомерно повышались. Зарплата гражданских разной специализации стала приблизительно одинаковой.

В минувшем году оклады сотрудников Минобороны проиндексировали на 4%. Власти пообещали, что повышения станут регулярными. Такая статья расходов заложена в бюджет до 2021 г.

С октября 2019 г. фиксированная часть окладов прибавилась на 4,3%. Повышение состоялось, но фактически доходы служащих снизились. Инфляция оказалась выше, чем в 2017-2018 гг. Свою роль сыграло и увеличение ставки НДС.

Какие доходы у гражданского персонала Министерства обороны в других странах

В США и западноевропейских странах обеспечение гражданских находится на таком же достойном уровне, как и зарплаты военных: сержантов, капитанов, полковников.

По данным рекрутинговых агентств, оклад в Штатах – от 1 547 долларов (98 259 руб.) – это минимум для рядового. В Германии – от 1 000 евро (71 090 руб.) в месяц, в Великобритании – от 1 666 фунтов стерлингов (136 949 руб.).

Но в этих странах и в целом средний доход населения значительно выше, чем в России.

Зарплаты гражданских работников в армии РФ меньше, чем у военнослужащих. Специалисты не имеют военных льгот и права досрочного выхода на пенсию, хотя многие из них работают в тяжелых условиях.

Источник: https://ostrovrusa.ru/zarplata-grazhdanskogo-personala

Зарплата гражданского персонала и ее повышение – сколько получают в морф $ ?

Зарплата гражданского персонала мо рф в контакте

Гражданский персонал Министерства Обороны РФ – это врачи, электрики, повара, метеорологи, инженеры, водители, сантехники и другие сотрудники, работающие на территории воинских частей и создающие нормальные бытовые условия для военнослужащих.

Все они получают зарплату от военного ведомства.

Доходы служащих

В целях экономии бюджетных средств, многие военные должности заменили гражданскими.

Сотрудники лишились военных льгот и окладов.

А обязанности остались прежними. Так, например, сократили должность писаря строевой части и заменили ее на должность инспектора по кадрам.

В результате этих перемен, сотрудница начала получать 8000 руб. ($142) оклада.

Таблица отражает оплату труда гражданского персонала на 2015 год (в руб.):

  Место          службы        Занимаемая            должность                   З/п в руб.                        З/п в $
СпецвойскаНачальник   40000      708
Советник руководителя   12700      225
Начальник отдела   15500274
Консультант   11400202
Главные специалисты   11000195
Военный комиссариатКомиссар   17600311
Заместитель комиссара   16500292
Начальник админ. отдела    9700172
Центр соцобеспеченияНачальник   16300288
Начальник отдела   13700242
Зарубежное предст-воРуководитель   15600276
Заместитель руковод-ля   14500257
Работа с верующимиНачальник   14600258
Помощник   12700225
Финконтроль и аудитРуководитель   30000531
Юрисконсульт   11000195
Инспектор-ревизор   10800191
Инспекция военных окр.Экономист    9050160
 Гл. инспектор   20150257
Центр матер. обеспеч.Руководитель   21000372
Гл. инженер   13700242

Такие оклады сохранялись еще с 2012 года, в течение 6 лет их не индексировали. В этой таблице показаны доходы должностных лиц на руководящих постах.

Рабочий персонал – повара, сантехники, водители и т.д. получают жалованье всего от 6600 ($117) до 7800 руб. ($138).

Индексация доходов

Указом правительства в бюджете страны предусмотрены надбавки для гражданского персонала.

На это будут выделять средства в течение трех лет (в млрд руб.):

  • 2018 – 234,3;
  • 2019 – 236,4;
  • 2020 – 245,1.

В 2018 и 2019 годах действие указа начинается с 1 января, а в 2020 – с 1 октября.

Для каждого работника это означает, что его заработок увеличится на 4%. Это погасит инфляцию, но общий доход фактически не изменится.

В законе сказано, что индексации по военным пенсиям временно замораживаются, чтобы появилась возможность поднять оклады гражданским служащим.

Из чего состоит прибыль?

Основная часть оплаты труда – оклад, до лета 2017 года он составлял всего 5960 руб. ($105).

С той же даты его повысили до уровня МРОТ – 6750 руб.($119).

Кроме этого, персоналу оплачивают:

  • за 10 – 15 лет службы – 40% от оклада;
  • 25% — за занимаемую должность;
  • ежеквартальную премию по закону 1010;
  • экономия средств.

Премия по закону 1010 составляет всего 4000 руб.($71). За нарушения трудовой дисциплины и систематические опоздания на работу, работнику могут ее не начислить.

Гражданский персонал находится в такой же боевой готовности, что и военные, но получает зарплату в несколько раз меньше.

Вместе с основными доплатами, ощутимую прибавку дают:

  • водолазные работы;
  • прыжки с парашютом;
  • обезвреживание взрывоопасных предметов;
  • хранение государственной тайны.

Расчет выручки инспектора

Новый оклад + 4% от него – основной доход. После отчисления подоходного налога, остается 9190 руб. ($162).

Столько зарабатывает инспектор с максимальным стажем.

Его годовая зарплата не дотягивает до 170000 руб. ($3000).

В 2014 году государство подняло зарплаты служащим медицины, образования, науки и искусства. На все выплаты пошло 6,8 млрд.

Прибыль в силовых структурах

Гражданский персонал (или вольнонаемные работники) в МВД зарабатывают минимальную заработную плату около 20 тыс. руб. ($353).

К ним относятся служащие Управления миграции, паспортного стола, МРЭО, ГИБДД и другие ведомства.

Они не получают званий и соответственно, не имеют льгот и надбавок, предоставляемых аттестованным служащим.

Уборщица в отделении полиции зарабатывает всего 12000 руб. ($212) в месяц.

В противопожарной службе работает 60% вольнонаемных работников. Они выполняют те же обязанности, что и штатные пожарники, но получают оклады в 2 раза меньше.

Считается, что они не настолько квалифицированный персонал, так как не проходят аттестацию, а лишь специальный инструктаж.

К тому же, они живут в отдаленных населенных пунктах и на работу выходят лишь по экстренному вызову. Их оклад не превышает 20000 руб.

Особое возмущение вызвал приказ начальника МВД по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской обл., запрещающий вольнонаемным работникам пересекать границу России.

Теперь они не имеют права отдыхать в зарубежных странах, даже в СНГ.

Делается это ради того, чтобы предотвратить разглашение государственной секретной информации, которой владеют эти сотрудники.

Вакансии, где работать?

  1. Военная часть в г. Новочеркасск, приглашает на работу в качестве гражданского персонала постовую медсестру в медицинском пункте. Оклад – 15000 руб. ($265).
  2. В войсковую часть в г. Екатеринбурге требуются работники военизированной охраны. Преимущество предоставляется военнослужащим в запасе. Зарплата – 18000 руб. ($318).
  3. Департаменту жилищного обеспечения МО РФтребуются специалисты с филологическим образованием и опытом корректорской работы, а также юристы и компьютерщики. З/п – от 20 тыс. руб.

Источник: http://skolko-poluchaet.ru/skolko-poluchayut/skolko-zarabatyvaet-grazhdanskij-personal.html

Повышение зарплаты гражданскому персоналу Минобороны РФ в 2018 году

Зарплата гражданского персонала мо рф в контакте

Год 2018 знаменателен многими событиями и не последнее место в нём занимают Выборы Президента России, но так же важны новости об увеличении денежного содержания . Поскольку Вооруженные Силы РФ – это не только военнослужащие, но и обслуживающие армию гражданские сотрудники, многих из них интересует вопрос повышения заработной платы в 2018 году.

По итогам принятого Госдумой РФ проекта Бюджета-2018 следует, что долгожданная индексация состоится.

Кто относится к гражданскому персоналу МО РФ

Гражданские служащие Минобороны России – это почти половина всех сотрудников из числа тех, кто служит на благо государства. По некоторым данным их количество составляет 41%, если быть точным.

К гражданскому персоналу Министерства обороны РФ относятся сотрудники:

  • военных комиссариатов (военкоматов) и сборных пунктов
  • представительств военно-технического сотрудничества за рубежом
  • региональных управлений жилищного обеспечения
  • органов по работе с верующими военнослужащими
  • контрольно-финансовых и правовых управлений
  • единого расчетного центра МО РФ
  • управлений и отделов финобеспечения МО РФ
  • отделы капитального строительства
  • полигонов
  • центров метеорологии
  • ветеринарных организаций
  • центров материально-технического обеспечения, заводов, баз, складов
  • организаций автотранстпорта и связи
  • дорожных участков
  • коммунальных служб (котельных, электроснабжения, ЖКХ, водоканалов, газовых служб)
  • столовых
  • пожарной охраны
  • гостиниц и общежитий, домоуправлений, ЖЭКов
  • бань
  • гражданской авиации
  • морского и речного судоходного транспорта

Достаточно лишь перечислить некоторые профессии гражданских служащих, чтобы понять всё многообразие и важность этих сотрудников для полноценного обеспечения Вооруженных Сил РФ – это бухгалтеры, повара, водители, инженеры, летчики, врачи, медики, сантехники, электрики, газовщики, и многие другие.

Зарплата и премия по приказу 1010 гражданского персонала МО РФ

В настоящее время заработная плата гражданских служащих Минобороны России регулируется Приказом Министра обороны РФ от 23 апреля 2014 г. (с изменениями и дополнениями от: 22 сентября 2015 г.

, 18 августа 2016 г.) № 255 «О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г.

№ 583», в котором устанавливаются должностные оклады в соответствии с тарифной сеткой.

В сравнении с денежным довольствием военнослужащих, зарплаты гражданского персонала значительно ниже, хотя зачастую они выполняют такую же сложную и опасную работу, рискуя ничуть не меньше.

Также в качестве дополнительной меры финансовой поддержки гражданским сотрудникам Минобороны предусмотрена квартальная премия в соответствии с Приказом Министра обороны РФ от 26 июля 2010 г. № 1010 «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации».

Не смотря на то, что некоторые премии по этому направлению составляли не более 2 тысяч рублей, есть и хорошие новости:

премия по приказу 1010 за 3 квартал 2017 года гражданскому персоналу МО РФ составит 4 тысячи рублей.

Вопрос по поводу премии за 4 квартал 2017 года пока рассматривается, но данная премия также будет составлять сумму не ниже предыдущей, поскольку на носу Выборы-2018, в преддверии которых ожидается повышенный расход на финансирование армии и МВД.

Будет ли повышение зарплаты гражданскому персоналу МО РФ в 2018 году

27 октября 2017 года в Госдуме РФ был принят проект бюджета на 2018 и плановые 2019-2020 годы, из которого следует, что гражданскому персоналу наконец-то начнут повышать денежное содержание. Решение о размере повышения зарплат гражданскому персоналу МО принято вместе с повышением другим военнослужащим.

Согласно принятому проекту Бюджета-2018  и сопутствующих Бюджета-2019 и Бюджета-2020, гражданский персонал ВС РФ получит такое финансирование:

  • В 2018 году 234 млрд руб.
  • В 2019 году 236 млрд руб.
  • В 2020 году 245 млрд руб.

Из этих цифр видно, что произойдет индексация денежного содержания гражданского персонала МО РФ на размер прогнозной инфляции: оклад гражданских служащих будет повышен в 2018 году на 4%.

Повышение зарплаты гражданскому персоналу Минобороны РФ в 2018 году составит 4% и произойдёт с 1 января 2018 года.

На 2019 и 2020 годы запланирована такая же индексация в объеме не менее 4%, однако сроки увеличения перенесены на 1 октября 2019 и 1 октября 2020 годов.

Источник: https://ProfiComment.ru/povyshenie-zarplaty-grazhdanskomu-personalu-minoborony-rf-v-2018-godu/

Все, что вам нужно знать
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: